親愛的玩家您好:

那些年...曾經陪伴我們成長、一同度過許多熱血回憶的《焚天之怒》,隨著時光逝去,因與開發商的合作關係結束,運營代理權即將到期;我們很沉痛的必須通知所有曾經於此投入無數激情夜晚的玩家們,《焚天之怒》將在2016年3月25日0:00關閉所有儲值業務,並於2016年4月22日0:00正式停止營運。

與《焚天之怒》相處多年的我們和您一樣,對於《焚天之怒》有種無法捨棄的感情,要親手關閉陪伴多年的好夥伴,營運團隊的每個人都紛紛聲淚俱下,但天下無不散的筵席,任何事物總會有盡頭的一天,我們將會擦乾眼淚,努力做好《焚天之怒》最後的營運工作,希望您可以陪伴我們一同見證與體驗這位夥伴最後的時光。並期望在未來仍有機會與您相聚。

1)玩家角色帳戶當中所獲得的遊戲銀幣、遊戲禮券、遊戲虛擬道具及遊戲裝備等,皆無法進行退回,也無法計價或折價換成遊戲金幣。

2)若有疑問,請立即與客服人員聯繫諮詢。

3)遊戲原廠擁有隨時變更、修正結果之權利,內容皆以最後說明為準。好遊戲不囉嗦!點我直接玩!



《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2016-03-21



兒童節將至,濱江國小有別往年由家長會送禮物給學童,今年先由學童票選想看的動畫電影,再憑3張發票換入場券,慶祝兒童節之餘也做公益;同時,因發票將捐給社區內「台北市博愛發展中心」,昨天也邀請中心內腦性麻痺院生一起看電影。

桃園英語家教老師

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濱江國小學務主任卓家意表示,以前兒童節,家長會都會購買禮物送給全校學生,今年學校進一步思考「歡樂之外還可以多做什麼?」最後決定讓全校學生看電影、做公益。

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事前,一到六年級學生從「大英雄天團」、「腦筋急轉彎」、「動物方程式」3部影片中,選出最想看的「大英雄天團」,昨天上午每個人再憑3張發票入場看電影。卓家意說,因為每位三年級學生都必須到台北市博愛發展中心參訪,這次也會將發票全數捐給博愛發展中心,同時,昨天也邀請20多位腦性麻痺院生到校一起看電影,不少院生直嚷著以後還要來。六年級學生尤琬貽說,以前收到的兒童節禮物多半都已沒有印象,對節日也不太有感覺,今年正好是最後一年有機會過兒童節,可以跟同學一起看電影,還能做公益,感覺很有意義。學生王姵涵也說,除了跟同學一起吃零食、看電影很有趣,捐出去的發票若能中獎,機構就有更多錢可以幫助院生;以前自己沒捐過發票,未來若在街頭、便利商店看到發票捐贈箱,願意多盡一份心力。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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▲金融業示意圖。(圖/資料照)

記者許雅綿/台北報導全民英檢GEPT補習班評價 中和

台灣大學5日舉行大型校園徵才活動,金控銀行與壽險業者主管親自上陣,上演搶人大戰。包括國泰金、富邦金、元大金、新光金、中國人壽、富邦人壽、南山人壽、永豐銀行等都現場設攤徵才,估計金融業整體徵才人數上看2萬人,其中MA招募更喊出年薪百萬、起薪6萬元等薪資福利,吸引人才注意。

富邦金控MA(Management Associate;儲備幹部)招募計劃邁入第13年,今年預計招募30位MA,首年年薪百萬,而旗下富邦人壽去年大舉徵才72,00人,今年包括金融科技、投資管理、經營管理、法人金融及個人金融業務等5大領域,都有人才需求。

國泰集團開缺近7,000人,除國泰金旗下三大子公司儲備幹部計畫:國泰金控GMA、國泰人壽CIM、國泰世華銀行CMA共計招募超過50位儲備幹部,今年更全新強打「7大職系」進行全方位招募,另巨量資料(Big Da泰山托福補習班推薦ta)、IT、數位行銷人才及管理企劃人才等都是招募重點。

中信金也宣布MA徵才計畫開跑,針對「跨業、跨區」策略開出多項職缺,特別鎖定具數位行銷企劃、大數據分析、風險?量等專業新世代,以及有熱忱往海外發展,通曉英、日語或東南亞語系的專才。

玉山金今年招募500人,高於往年300人,聚焦五大領域,包括區塊鏈、AI(人工智慧)、身分辨識、電子支付以及大數據,將廣納資訊科技、數理統計、風險管理、洗錢防制、財金商管等人才。其中包含MA及TMA(科技儲備幹部)30 位,其中徵求TMA更是首創,鎖定國內外一流理工研究所畢業,對新科技技術、程式開發、大數據分析有興趣者。

元大金控MA招募計畫則預定招募五大職務,包括:投資銀行、金融交易、法人金融、數位金融及經營管理等預定招募20位幹部,

永豐銀行也預計招募20位MA,培訓期間薪資60K起跳,加計年終獎金後,成為令人稱羡的金飯碗。除商學專長外,MA也有醫學、建築土木、外文相關系所畢業生,經完整培訓均順利考取金融證照,展開個人職涯。

凱基銀行總經理張立荃表示,一對一英文補習班老師 三峽面對數位金融浪潮強襲,金融服務將不斷革新,因此,金融人才必須具備解決問題的能力,並吸納多元化知識與技能,才能因應未來的數位經濟。而今年凱基銀行也預計招募10名儲備主管。

壽險業部分,中國人壽MA儲備幹部計畫,提供錄取者優於業界水準的優渥薪資,且在儲備幹部期間另將依工作表現,參與薪資調整、年終獎金發放及員工酬勞分配,預估月薪可達6萬元,年薪破百萬元非夢事。

而南山人壽今年也擴大徵才計畫,首度聯合子公司南山產物,鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生,預計招募逾5,500名金融人才,範圍包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企劃、業務推廣、營運管理及科技應用等八大職系的內勤菁英及業務新秀,若具專業證照及績效優異者,年薪將可達百萬元。





全民英檢補習班介紹 南投






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